強烈的崗位責(zé)任是做好工作、做好天工實業(yè)的根本。在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、管理升級的背景下，提升全員的責(zé)任意識和崗位能力成為天工發(fā)展的重要任務(wù)。為此，公司按照全年培訓(xùn)計劃安排，4月14日全天，天工國際聯(lián)合鎮(zhèn)江藍圖企業(yè)管理咨詢公司為天工管理層人員量身定制了“責(zé)任勝于能力”的主題培訓(xùn)。全公司400余名管理人員參加了培訓(xùn)。公司總經(jīng)理吳鎖軍、副總經(jīng)理蔣榮軍、嚴(yán)榮華以及公司各工作部長、各貿(mào)易部部長、各科室負責(zé)人等領(lǐng)導(dǎo)均帶領(lǐng)各自團隊參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)現(xiàn)場每一位干員都被精彩的培訓(xùn)內(nèi)容所感染，并積極參與培訓(xùn)互動。知名的企業(yè)培訓(xùn)師周老師通過典型的歷史案例、企業(yè)案例并結(jié)合具體崗位，精彩地闡述了打造團隊的關(guān)鍵要素、管理的本質(zhì)和如何管理以及管理責(zé)任的分工和培養(yǎng)等知識。大量案例和接地氣的講解，讓所有管理人員受益匪淺。通過培訓(xùn)，受訓(xùn)人員對自己的定位和責(zé)任擔(dān)當(dāng)、能力培養(yǎng)有了新的認(rèn)知。
根據(jù)人力資源部培訓(xùn)計劃，今后，公司將繼續(xù)開展相關(guān)培訓(xùn)，通過持續(xù)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)、鍛煉、提高各方面人員綜合能力，為天工發(fā)展提供源源不斷的新活力新動力。